
چالشهای منابع انسانی
متخصص منابع انسانی باید با تمام استراتژی ها و برنامههای عملیاتی فعال باشد تا بتواند نیازهای در حال تغییر سازمان را برآورده کند. آنها باید با کارکردهای اساسی منابع انسانی از جمله برنامهریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل منابع انسانی آشنا باشند.